Birinci Bölüm:İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, Önemi ve Çevresel Faktörler
İkinci Bölüm:İş Analizi ve İş Dizaynı
Üçüncü Bölüm:İnsan Kaynakları Planlaması ve İşgören Seçimi
Dördüncü Bölüm:Eğitim ve Geliştirme
Beşinci Bölüm:Performans Değerlendirme
Altıncı Bölüm:Kariyer Geliştirme
Yedinci Bölüm:İş Değerleme
Sekizinci Bölüm:Ücret Yönetimi
Dokuzuncu Bölüm:İnsan Kaynakları Yönetiminde Koruma İşlevi(İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı)
Onuncu Bölüm:İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutları
Onbirinci Bölüm:Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi

Dili : Türkçe

Cilt : Karton Kapak

Hamur : 1. Hamur

Sayfa : 700

Baskı : 2009

Ebat : 18 x 23 cm

ISBN : 9786053771296

Durumu : İKİNCİ EL

Bu üründen 1 adet satılmıştır.